課程資訊
課程名稱
官僚行為
Bureaucratic Behavior 
開課學期
110-2 
授課對象
社會科學院  公共事務研究所  
授課教師
洪美仁 
課號
GIPA5007 
課程識別碼
343 U0070 
班次
 
學分
2.0 
全/半年
半年 
必/選修
選修 
上課時間
星期二3,4(10:20~12:10) 
上課地點
 
備註
上課教室為社科研606。
限碩士班以上 且 限本系所學生(含輔系、雙修生)
總人數上限:10人 
 
課程簡介影片
 
核心能力關聯
核心能力與課程規劃關聯圖
課程大綱
為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
課程概述

本課程主要在介紹官僚之相關理論與實證研究,可以分為四大部分,第一部分是官僚之定義與類型,官僚與政治領導之互動;第二部分是官僚之理論,包括傳統官僚理論、理性決策理論以及代表性官僚制度等,第三部分則介紹官僚之實證研究,焦點放在台灣的文官調查,第四部分則為官僚與社會變遷之關聯,包括官僚與公民參與、性別平等以及社會正義之實踐等。本課程為進階之課程,須具備行政學之基礎。 

課程目標
本課程主要在向同學介紹官僚之相關理論與實證研究,除了培養同學對於官僚類型與行為的認識之外,也讓同學了解官僚對於社會的影響,並對於官僚如何與政治領導互動,如何促進民主治理有深入的了解與初步的分析能力。 
課程要求
待補 
預期每週課後學習時數
 
Office Hours
 
指定閱讀
 
參考書目
待補 
評量方式
(僅供參考)
   
課程進度
週次
日期
單元主題
第1週
  課程介紹 
第2週
  官僚研究經典書籍介紹 
第3週
  組織結構的基本概念 
第4週
  組織層級的正負影響 
第5週
  組織的政治性 
第6週
  組織正式化規則 
第7週
  組織的繁文縟節 
第8週
  組織績效衡量 
第9週
  個人績效衡量 
第10週
  校慶 停課一次 
第11週
  官僚行為理論 
第12週
  公共服務動機 
第13週
  公共服務動機 
第14週
  代表性官僚 
第15週
  基層官僚 
第16週
  組織變革 
第17週
  組織變革 
第18週
  期末口試或報告繳交